ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОРУССКОЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ ПРЕДЛАГАЕТ ШИРОКИЙ СПЕКТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ ОБОГАТИТЬ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Успех компании, ее конкурентоспособность во многом определяется тем, кто и как в ней работает. В современном мире, где конкуренция становится все более ожесточенной, квалификация специалистов, их знания и навыки играют существенную, можно даже сказать ключевую роль. Постоянное повышение квалификации сотрудников – обязательное условие для успешной работы предприятия, обеспечения высокого качества производимых товаров и услуг, а также укрепления позиции на рынке. Быстрый темп развития технологий требует от современного специалиста быть в курсе последних инноваций и использовать их в своей работе. Необходимость осваивать новые методы и технологии, знакомиться с передовыми практиками и поддерживать свои навыки на высоком профессиональном уровне – тот минимум, который необходим сегодняшним высококлассным профессионалам и руководителям отечественных предприятий.
Понимая значимость повышения квалификации для белорусского бизнеса, особенно ориентированного на зарубежные рынки, Белорусская торгово-промышленная палата через ее Центр делового образования активно включилась в данное направление деятельности. В разработке образовательных программ акцент делается на то, чтобы руководители и специалисты внешнеэкономических и маркетинговых служб, проходящие обучение, не просто получили свидетельство о повышении квалификации, а, прежде всего, усовершенствовали имеющиеся знания, дополнили их современными и новыми техниками и подходами, получили актуальную информацию в сфере внешнеэкономической деятельности. Самый лучший результат – чтобы, вернувшись на свои предприятия, слушатели могли принести практическую пользу, внедрить новые подходы в работу коллектива за счет полученных знаний.
Повышение квалификации в Центре делового образования – это уникальная возможность для профессионального роста и развития. Образовательные программы рассматривают различные сферы внешнеэкономической деятельности. Это «Экспорт в Китай на практике», «Экспортный контракт», «Обеспечение безопасности экспортной деятельности», «Традиционные и цифровые инструменты продвижения экспорта», «Деловой этикет и протокол», «Евразийский экономический союз – новые возможности для бизнеса».
Кратко остановимся на каждой из этих программ.
В рамках образовательной программы повышения квалификации «Экспорт в Китай на практике» рассматриваются специфика экспорта товаров и услуг на рынок Китая, формы присутствия на китайском рынке, вопросы налогообложения иностранных компаний на территории Китая и методы проверки благонадежности китайских партнеров, алгоритмы подготовки продукции и адаптации бренда на китайском рынке. Слушатели получают практические знания в области ведения внешнеэкономической деятельности с учетом национального менталитета. Преподаватели рассказывают об особенностях составления экспортного контракта и коммерческого предложения с китайскими партнерами, а также о том, как защитить свой бренд от «копирования». Также рассматриваются оптимальные пути доставки белорусских товаров в Китай.
На образовательной программе повышения квалификации «Экспортный контракт» слушатели рассматривают, как правильно выбрать вид экспортного контракта и что необходимо учесть при его заключении, как минимизировать риски экспортной сделки при возникновении спорных ситуаций с контрагентом, как работать с иностранным правом. Рассматриваются специфика и преимущества международного коммерческого арбитража и особенности рассмотрения споров в Международном арбитражном суде при БелТПП. Особое внимание уделяется базисным условиям Инкотермс 2020, в том числе случаям, когда их использование невозможно, а также их влиянию на экспортный контракт.
Говоря об образовательной программе повышения квалификации «Обеспечение безопасности экспортной деятельности», отметим, что она дает возможность слушателям более глубоко рассмотреть особенности правового регулирования внешнеэкономической деятельности, погрузиться в особенности международного арбитража и в те нюансы, на которые особенно необходимо обратить внимание при составлении арбитражных оговорок. Слушатели рассматривают вопросы нейтрализации финансовых и валютных рисков, способы устранения факторов, влияющих на образование дебиторской задолженности.
Программа повышения квалификации «Традиционные и цифровые инструменты продвижения экспорта» рассматривает вопросы оптимального выбора механизмов продвижения экспорта, современные подходы к организации онлайн-продаж, электронные торговые площадки, современные инструменты цифрового маркетинга. Кроме того, в ходе обучения анализируется специфика работы с зарубежными дилерами, разбираются актуальные инструменты для выстраивания долгосрочных взаимовыгодных отношений с дистрибьюторами, успешного развития собственных товаропроводящих сетей.
Останавливаясь на образовательной программе повышения квалификации «Деловой этикет и протокол», следует сказать, что в ее тематике рассматриваются современные нормы и правила официального и делового общения. Пристальное внимание уделяется протоколу приема делегаций и особенностям кросс-культурной коммуникации с зарубежными партнерами, правилам ведения переговоров при заключении экспортного контракта. Также рассматривается влияние корпоративной культуры компании на успех поиска зарубежных партнеров.
Программы повышения квалификации объединяет то, что они разработаны экспертами с учетом актуальных трендов и потребностей современного рынка труда. Так, Центр делового образования предлагает обучение в таких областях, как управление проектами, маркетинг и продажи, финансовая аналитика, HR-менеджмент и многое другое.
В частности, в этом году разработан ряд новых программ повышения квалификации в сфере маркетинга («Интернет-маркетинг», «Маркетинг в организации: современные методы и инструменты принятия решений», «Международный маркетинг»), в области формирования управленческих качеств и навыков руководителя («Личная эффективность руководителя», «Современные подходы к эффективному управлению организацией», «Управленческий учет: управление затратами»). Уникальное предложение для помощника руководителя – программа «Помощник руководителя. Профессиональные компетенции и деловой имидж». Для управленцев будут актуальны программы «Управление объектами права промышленной собственности организации» и «Управление продажами: выход на новый уровень».
Чуть более подробно рассмотрим некоторые их них.
Программа «Личная эффективность руководителя» рассматривает роль и функции руководителя в организации, применение лидерских подходов на практике, качества, которыми должен обладать современный руководитель, принципы стратегического и тактического планирования, постановки и делегирования задач. В рамках программы большое внимание уделяется коммуникационной компетенции руководителя, формированию и развитию команды, управлению мотивацией, а также стрессоустойчивости и управлению конфликтами. В современном мире важную роль играют умение управлять временем и самоорганизация. Многие руководители понимают, что методы в оптимизации системы тайм-менеджмента помогают раскрыть новые возможности и преодолеть барьеры в работе, вызванные нехваткой времени. Также современный руководитель должен знать современные стандарты делового этикета и владеть искусством манипуляций и противостояния им в переговорах.
В программе «Помощник руководителя. Профессиональные компетенции и деловой имидж» изучаются профессиональные навыки и личностные качества помощника руководителя, правила эффективного взаимодействия с руководителем и коллегами, много внимания уделяется вопросам тайм-менеджмента в работе помощника руководителя и расстановке приоритетов. Слушатели рассмотрят такие вопросы административной поддержки руководителя и организации рабочего дня руководителя, как ведение планировщика, работа с информацией и подготовка материалов для руководителя, организация совещаний и деловых встреч, прием посетителей и деловой телефонный разговор, travel-поддержка руководителя, программа командировок, заказ билетов. Отдельное внимание уделяется профессиональному имиджу помощника руководителя, деловому этикету и офисному гостеприимству, делопроизводству и документообороту.
Программа «Интернет-маркетинг» рассматривает современные инструменты эффективной работы в цифровой среде, принципы работы с сайтом организации и контент-маркетинга, поисковое продвижение и оптимизацию, выбор социальных сетей для продвижения бизнеса, принципы работы с аудиторией в социальных сетях, стратегию ведения активностей в социальных сетях, преимущества e-mail маркетинга, сегментацию рассылки, способы реактивации подписчиков.
Подробно с другими программами повышения квалификации можно ознакомиться на сайте Центра делового образования www.edubiz.by.
Особенностью Центра является индивидуальный подход к каждому слушателю. Учитывается уровень профессиональных знаний и опыта работы, чтобы предоставить наиболее эффективные образовательные программы. Созданы комфортные условия для обучения, где слушатели могут активно обсуждать вопросы, делиться своим опытом и получать конструктивную обратную связь от ведущих экспертов в своей области.
Центр делового образования сотрудничает с ведущими компаниями и экспертами, что позволяет слушателям получать актуальные знания и навыки, которые необходимы для успешного развития карьеры. Профессиональные тренинги, мастер-классы и лекции с опытными практиками позволяют слушателям практически применять полученные знания уже в процессе обучения.
А свидетельство о повышении квалификации государственного образца – дополнительное преимущество при трудоустройстве, которое повышает конкурентоспособность слушателей.
В заключение хотелось бы сказать, что роль повышения квалификации сотрудников предприятий в современных условиях не может быть переоценена. Обучение и развитие являются фундаментальными элементами успешного функционирования компании. Внедрение системы повышения квалификации позволяет предприятию обеспечить своих сотрудников актуальными знаниями, мотивировать их на достижение высоких результатов и приспосабливаться к изменчивым рыночным условиям. Только тогда предприятие сможет добиться стабильного роста и укрепить свои конкурентные позиции. Приходя в Центр делового образования, вы идете за обретением новых знаний, раскрытием своего потенциала и достижением новых карьерных высот. Мы гарантируем высокий уровень образования и интересные образовательные программы, которые помогут стать настоящим профессионалом!
Подписка на новости
